办事指南

主要修正案

点击量:   时间:2019-02-13 09:16:01

在这里,按主题分组,国民议会一读通过的35小时法案的主要修正案:公共援助创造就业机会随着每名员工和每年9,000法郎的社会缴费(雇主份额)减少(至少增加6%的额外工作岗位),对于大公司,将增加4,000法郎(减少三年以上)大多数工人和低工资,雇用优先类别(年轻人,长期失业者,残疾人)增加1,000法郎,通过至少创造增加到32小时的公司增加4,000法郎增加9%的工作岗位技术和财务支持公司对RTT及相关重组的反思如果公司不遵守承诺,则需要报销援助协议内容提及具体条款和条件的义务高管雇佣工作时间的临时日历义务有效工作的持续时间是员工“可用”的时间雇主“每位员工每天至少休息11小时日常工作时间不得超过六小时,最短休息时间不得超过二十分钟员工的权利可以创建一个特定的联合委员会来监督公司协议的实施谈判时间,工作人员信息和后续会议将按工作时间支付如果没有店铺管理员或工作人员代表,并且没有部门协议,则必须提交由公认的代表性工会组织授权的员工协商的公司协议,以征求所有人的意见工作人员部分时间如果实际工作时间定期,至少十二周,超过初始合同规定的时间表,则兼职合同的重新认证禁止自1999年1月1日起中断兼职雇员的日常活动不止一次且超过两小时(延长分支机构协议除外)如果创造净就业机会,